｢きちんと挨拶ができる｣｢真面目に仕事に取り組める｣｢安全運転ができる｣

当社が人材採用で大切にしている点です｡

年齢･経験は関係ありません｡私達の仕事の基本は荷物をしっかり運ぶこと｡

でも､お客様のところへ行く際は上記3点が大事です｡

かしこまった接客をしなきゃいけないってワケではなく､ちょっとしたお客様先での対応が次の仕事に繋がるということが結構あります｡

長く腰を据えて働きたい方､ぜひ当社を選んで下さい｡満足のいく働き方が叶うはずです｡

当社では､20代1人､30代4人､40代17人､50代16人､60代7人の約50名が活躍中！

配送自体｢初めてッス！｣と未経験から始めた元気なスタッフが大半で､勤続年数7年以上が約5割！

配送時間の前後に来て休憩したり､食事を取ったり､上司も含めてワイワイ､思い思いの時間を過ごしある程度自分の判断で仕事を組み立てます｡

未経験者も横乗りからスタートしベテランスタッフがマンツーマンで慣れるまで丁寧にお教えします｡

内勤スタッフが明るく迎えてくれたり､積込で困っていたらサッと助けてくれたり｡この居心地のよさがドライバーの定着率に繋がっています｡

近畿圏内の配送センターに荷物を取りにいき､1日15件程度お届けします｡多くても20件程度なので､スケジュールには余裕が持てます｡

最初はわからないことだらけでＯＫ｡先輩に教えてもらいながら､どんなオーダーにも対応できるようになっていってくださいね｡

スポットの配送やルートから外れた荷物も出てきますが､担当エリア内での業務効率を一緒に考えながら､周りのドライバーと協力しつつ､自分の収入を考えた仕事の組み立ても可能！そんな所がヤリガイに繋がります｡